Psikologi dan Psikiatri

Apa yang dipanggil

Panggilan seseorang dan misi kehidupannya adalah kategori yang tidak dapat dipisahkan dan merupakan keseluruhan dari makna kehidupan dan tanda aras nilai yang menentukan semua aktiviti manusia. Kerjaya biasanya dikaitkan dengan kerja, dan sememangnya kategori ini mencerminkan aktiviti, tetapi tidak membayangkan hubungan tegar pada bidang kerja, sebaliknya, mengenai pelaksanaan kegiatan anda dalam cara yang membawa rasa realisasi dan penglibatan pribadi dalam sistem kehidupan.

Pilihan profesion dengan kerjaya dianggap paling menguntungkan, kerana ia akan memenuhi pelaksanaan kebutuhan dalaman individu, kemampuannya yang unik untuk mengubah dunia menjadi lebih baik. Dalam keadaan ketika keadaan hidup atau tindakan tak berniat tidak membolehkan direalisasikan dalam arah yang sebenarnya, seseorang dapat mencari waktu untuk kerjanya dalam waktu luangnya, yang dibawa oleh sesuatu.

Jika kebolehan dan pendidikan membantu untuk menentukan apa yang seseorang boleh lakukan, maka kerjaya selalu mencerminkan bahawa kehidupan seseorang yang tidak dapat dilakukan. Melawan impuls dalaman, seseorang dengan masa boleh kehilangan keunikannya, makna kehidupan, inspirasi dan motivasi. Kurangnya pemahaman tentang manfaat dalaman kes membawa kepada krisis eksistensial yang mendalam, itulah sebabnya mengapa mencari tujuan sebenar seseorang sangat mendesak.

Apa itu

Vocation adalah kategori yang agak samar-samar, dan percubaan untuk memudahkan ia turun untuk memilih laluan profesional. Strategi sedemikian boleh membawa kepada ketidakseimbangan, kerana penstrukturan semula masyarakat dan perkembangan teknikal yang tinggi mencipta kepakaran terkini dan selamanya menghantar kepada sejarah yang ada sebelum ini. Mencari kerelevanan dan kepatuhan terhadap trend ini boleh menghalang seseorang daripada pekerjaannya. Sebagai contoh, lukisan pada kanvas semakin menggantikan grafik komputer, dan pembuatan manual kasut digantikan oleh kilang-kilang, belum lagi pengkhususan industri pertanian. Dan kemudian orang-orang yang kerjaya dalam mencampur cat, berpakaian kulit atau berkebun boleh meninggalkan bakat unik mereka atau membuat pilihan yang menyokong kesedaran, beralih kepada pengeluaran yang unik atau meninggalkan kerjaya sebagai hobi.

Seseorang terlibat dalam memeriksa kerjanya atau hanya satu aktiviti yang dia berjaya berjaya dengan beberapa kriteria penting. Sekiranya kerja yang dilakukan membawa kepuasan rohani, rasa kesedaran diri begitu banyak sehingga perkara utama adalah proses daripada keuntungan, sementara masyarakat sekitarnya mendapat manfaat daripada apa yang dilakukan atau dihasilkan oleh orang itu, maka ini adalah pekerjaan.

Titik lain adalah skala, mencapai saiz yang melebihi kekayaan semantik mereka, tempoh dan kepentingan kehidupan manusia dalam pengertiannya setiap hari. Ini adalah ideologi yang tetap hidup walaupun setelah pencipta itu sendiri atau pemahaman batin seseorang hilang, dia dapat mengorbankan beberapa aspek kehidupannya untuk merealisasikan ideanya sendiri yang memberi manfaat kepada orang lain.

Dari sudut pandangan yang paling mendalam, kerjaya juga merupakan tanggungjawab yang besar, dan bukan hanya hadiah kebolehan. Seseorang akan mengalami kekurangan rohani dan siksaan yang berterusan apabila tugas-tugas panggilan tidak dipenuhi, jika ini berlangsung lama, maka semua bakat dan kebolehan yang ditetapkan untuk ini akan menjadi atrofi. Oleh itu, motivasi penting hilang, perasaan hidup bukan dari kehidupan seseorang muncul, dan pencarian dan kembali ke titik permulaan menjadi sukar.

Secara semulajadi, kerjaya bukanlah kategori statik, dan ia berubah dengan perubahan keperibadian, tetapi tidak pernah ada perubahan kardinal, hanya pembetulan yang mungkin berkaitan dengan perubahan keadaan, keperluan, peningkatan tahap kemahiran yang diperlukan untuk melaksanakannya.

Bagi mereka yang diserap ke seluruh dunia, mereka boleh mewakili kategori eksistensi utama, dan orang itu secara literal mula pudar dan "mati sebelum mata kita," tanpa ketiadaan aktiviti ini. Lain-lain yang agak mudah menanggung kekurangan realisasi jalan yang mereka inginkan, mempunyai sebagai menyokong banyak bidang aktiviti lain, hobi dan tahap motivasi yang rendah.

Cara menentukan kerjaya anda

Adalah penting bagi seseorang untuk menentukan kerjayanya, tetapi kadang-kadang ia menjadi tugas yang sukar. Alasan untuk ini mungkin kekurangan hubungan dengan pengalaman mereka, proses mental dan emosi dalaman, dan akibat ketidakupayaan untuk mendengar kebolehan mereka, memahami makna dan aspirasi. Ketidakmampuan peribadi juga mengganggu pemahaman anda, kerana ia menyiratkan tahap tanggungjawab yang tinggi untuk pilihan yang sempurna, pertama sekali sebelum diri anda, serta sebelum seluruh masyarakat.

Kanak-kanak itu banyak meninggalkan mereka di peringkat perkembangan remaja, di mana ia tidak mungkin membuat keputusan sendiri, dan kerjaya selalu memerlukan penyertaan langsung sepenuhnya.

Pencarian rajin dan tiruan untuk kerjaya biasanya tidak berakhir dengan tepat kerana seseorang mengarahkan kebanyakan tenaga kepada pelbagai kaedah dan kajian, dan bukannya rendaman ke dalam apa yang dapat dilakukannya selama berjam-jam dan apa yang dia percaya. Sememangnya, hanya mengejar apa yang anda suka tidak dapat maju ke arah pemahaman tentang perniagaan anda, anda mungkin memerlukan tindakan kreatif, inovasi, gabungan beberapa pendekatan. Ini amat sesuai untuk mereka yang tidak mempunyai analog dalam dunia ini atau jarang berlaku.

Untuk memudahkan proses carian, penting untuk mempunyai latihan yang tinggi dalam semua industri. Sulit untuk memahami bahawa anda dipanggil untuk membuat penemuan dalam bidang biologi molekul, jika anda tidak tahu apa yang wujud.

Oleh itu, lebih banyak orang mempunyai senjata, semakin banyak peluangnya untuk mencari sendiri. Pembangunan kemahiran juga perlu dikawal di kawasan-kawasan di mana kepentingan terbesar muncul untuk berkembang sebanyak mungkin - ia adalah di luar pengetahuan semua yang telah dicapai di kawasan ini bahawa penemuan peribadi dan laluan individu bermula.

Untuk mencapai jarak sedemikian, motivasi adalah penting, dan bukan oleh faktor luaran, tetapi dengan keinginan batin, kerana kerjaya selalu datang dari hati dan kesadarannya sendiri.

Seseorang yang mempunyai banyak keinginan selalu lebih bermotivasi daripada seseorang yang terhad kepada keperluan sosial yang standard. Jika anda mahukan lebih daripada tahap anda sekarang, maka minda bawah sedar akan mula mencari jalan untuk secara automatik melaksanakan dan mencapai, ini adalah bagaimana proses kreativiti berlaku, idea-idea baru dilahirkan, dan potensi yang diturunkan.

Hasrat membantu fantasi dan impian, serta rancangan, tanpa kritikan terhadap kesedaran dan berhenti logik tentang ketidaksuburan melaksanakannya. Luangkan masa untuk membayangkan setiap hari apa yang anda mahukan, impikan kehidupan baru anda, realiti, struktur sosial di sekeliling dan dunia lain. Jika fantasi menjadi lebih terperinci, yang lebih tinggi akan menjadi tahap keinginan, dan hanya kemudian akan logik dan kreativiti membantu anda untuk mencapai semua yang dicipta.

Analisis motivasi tindak balas yang dikehendaki untuk aktiviti mereka - ini adalah motivasi standard untuk memilih arah utama. Tetapi untuk mencari panggilan ia adalah penting untuk memahami bahawa anda boleh dan ingin memberi kepada orang lain. Adalah lebih baik untuk memberi tumpuan kepada apa yang ingin anda berikan, kerana anda boleh memberikan masa anda, dan ingin memberikan gambar atau anda boleh memberikan wang, tetapi anda ingin memberi jaminan. Hanya jika proses penyerahan adalah menyenangkan bagi seseorang sebagai penciptaan, maka dia akan berada di tempatnya.

Contohnya

Contoh membezakan kerjaya daripada banyak konsep lain. Oleh itu, kerjaya boleh menemui kesedarannya dalam hobi atau hubungan, tetapi satu perkara tetap biasa - ia sentiasa kedudukan aktif seseorang.

Jadi, kerjaya tidak boleh menjadi faktor di luar zon pengaruh dan kecekapan seseorang. Sebagai contoh, pendidikan boleh menjadi pekerjaan, tetapi kanak-kanak tidak boleh. Perbezaannya ialah sepanjang hayat dan dalam banyak situasi seseorang boleh terlibat dalam pendidikan, namun tidak mustahil untuk melabur keseluruhan arti dalam kanak-kanak tertentu - mereka bukanlah aktiviti, mereka berkembang pada tahap mereka sendiri, mereka tidak lagi perlu dibesarkan dan sebagainya.

Lukisan boleh menjadi kerjaya, dan gambar tidak - ini adalah perkara terakhir, yang mempunyai titik penciptaan terakhir. Dengan contoh-contoh ini adalah jelas bahawa kemungkinan merealisasikan pekerjaan harus tetap dengan seseorang sepanjang hidupnya, dan faktor fizikal dan kehendak orang lain hanyalah pemboleh ubah sementara.

Objektifnya, tidak ada pemisahan vocations mengikut jantina atau umur. Tesis dalam banyak sumber mengatakan bahawa pekerjaan wanita dalam keibuan, amalan menunjukkan bahawa bapa kadang-kadang lebih berjaya melaksanakan peranan yang sama.

Perjalanan adalah disebabkan oleh generasi muda, dan juga dirangsang untuk ini, sehingga umur matang telah datang, tetapi mereka yang mempunyai panggilan dalam perjalanan terus menjalankan dan pergi.

Sekeliling konsep ini dengan aura yang tinggi, tidak dapat diakses dan sesuatu yang kreatif membuat orang melupakan banyak kemungkinan. Shoemakers, yang memberi manfaat kepada banyak orang tertentu dengan bantuan praktikal mereka, mungkin menyedari kerjaya mereka. Pengurus krisis tidak hanya profesion kewangan, tetapi juga sikap moral dan keupayaan seseorang untuk menyelesaikan masalah yang sukar. Tidak semua orang dapat menunjukkan kesabaran dengan para imam atau sukarelawan misi penyelamatan, tetapi mereka boleh mengukir angka tanah liat untuk menggembirakan anak-anak atau mencipta ubat baru.

Tonton video itu: Coba Tebak ! Apa Yang Keluar Dari Lubang Ini Setelah Dipanggil-panggil? (Oktober 2019).

Загрузка...